سياسة الإجازات

يحدد تبويب سياسة الإجازات أيام الإجازة السنوية وطريقة احتساب أيام طلب الإجازة.

من القائمة الجانبية، افتح عام › الإعدادات، ثم اضغط تبويب سياسة الإجازات.

الحقول

• الأيام السنوية (الموظفون) — أيام الإجازة السنوية للموظف، من 0 إلى 366.
• الأيام السنوية (المديرون) — أيام الإجازة السنوية للمدير، من 0 إلى 366.
• حد تعويض الاستحقاق — أقصى عدد من الأيام الفائتة تضيفه عملية استحقاق واحدة إلى الأرصدة، مثلًا بعد توقف الخادم (من 1 إلى 366).
• استبعاد عطلة نهاية الأسبوع — عند تفعيله لا تحتسب طلبات الإجازة أيام عطلة نهاية الأسبوع المحددة في اللغة والتنسيقات.
• استبعاد العطل الرسمية — عند تفعيله لا تحتسب طلبات الإجازة الأيام المسجلة في العطل الرسمية.
• أطول طلب إجازة — يجب ألا يتجاوز تاريخ نهاية الطلب هذا العدد من الأيام بعد بدايته (من 1 إلى 3650).

كيفية تغيير سياسة الإجازات

1. عدّل الحقول المطلوبة.
2. اضغط حفظ التغييرات. وللتراجع عن التعديلات اضغط إلغاء.

ملاحظة

لا تُستخدم الأيام السنوية هنا إلا عندما لا يكون لنوع الإجازة أيام سنوية خاصة به. وتُضبط الأيام الافتراضية لكل نوع إجازة من عام › حالات الحركات.

تنبيه

تنطبق قاعدتا استبعاد عطلة نهاية الأسبوع والعطل الرسمية على طلبات الإجازة التي يرسلها الموظفون من البوابة، أما الحركات المُدخلة من شاشة الحركات فتُحتسب فيها كل الأيام التقويمية. نسّق مع الموارد البشرية قبل تغيير هذه القواعد.

الصلاحية المطلوبة

الإعدادات › إدارة، بحساب من نوع مسؤول.